降薪施行完毕，市值第一的特斯拉为何这么“抠”？

     日前，特斯拉人力资源部门告知公司员工，针对业务部门10%-30%的降薪举措，已于6月29日正式结束。7月1日，特斯拉向其全球员工发送了一封邮件，重申了未来业绩考核流程的细节。

『Model 3』

4月中旬，特斯拉美国员工开始分3个层次进行降薪，其中副总裁级别以上高管减薪30%，副总裁以下、总监以上的管理人员减薪20%，其他员工减薪10%。

2020年第二季度，特斯拉共生产了超8.2万辆电动车，交付数量约9.065万辆，相比此前华尔街约8万辆左右的预估值，特斯拉的交付表现超出预期。加上减薪、推迟绩效奖金发放等降本措施，特斯拉或将更轻松实现第二季度盈利的目标。

特斯拉CEO埃隆·马斯克也在近日给员工发送了祝贺邮件，庆祝公司第二季度交付与产量双双超出预期。在超越丰田成为全球市值最高的汽车制造商后，特斯拉的股价也一路飙升，上市十年以来，特斯拉涨幅已高达49倍，目前其市值已突破2200亿美元（约合人民币1.55万亿元）。