在职场中,综合素质超群的人才能够脱颖而出。除了必备的职业素养,哪些能力是需要我们不断锤炼的呢?
1. 善于沟通
要选择合适的方式表达,注意表情和语气词的恰当使用。对待领导和同事,要养成正面交谈和回答问题的习惯,不要经常用反问句或者设问句。成功的沟通是双向的,既要有好的表达能力,也要善于做个好的倾听者。
2. 高效完成任务
要不断提高工作效率,在同样的时间里更快更好完成任务。面对大大小小的各类工作事项,要学会合理安排规划。在上班之前,可以按轻重缓急给工作排序;在工作结束之后再进行整理回顾,看看哪些地方还可以提高效率。
3. 学习能力
要摸索适合自己的学习方法。要善于借鉴他人好的学习技巧,让自己不断进步。还要培养自己的创新能力。在职场中,面对一个问题时不拘泥于传统经验,而是会开动脑筋,想出多个解决办法,并选择最佳方案。
4. 时间观念
要做到守时,无论上班、下班、约会都要守时。这既是一种礼貌的体现,更是一种自我素质的体现。现在的守时最好在约定时间10分钟以内,太早和太迟都不好。守时在工作中表现为按时完成工作任务,不拖延,不懈怠。
5. 独立思考
不要随波逐流,对别人的观点要有鉴别能力,最终还是要自己做决定。要培养科学思维,学会客观、全面、辩证地看问题,这样在做选择时就不会那么犹豫不决。要学会和自己独处,静下心来反思,做你自己最好的朋友。
6. 抗压能力
要锤炼自己的心理素质,练就一颗平常心,不以物喜,不以己悲。在工作取得成绩时能不浮躁,在工作遇到挫折时能不气馁。要从小事做起,脚踏实地,一步一个脚印,把小事做好,才能做大事。
7. 团队合作
要有团队精神、大局意识。优秀员工会先集体后个人,秉承团队精神,让所在集体发挥“1+1大于2”的效果。他们会做到相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。
8. 平衡生活
要善于在工作和生活之间找到一个平衡点,不要把工作上的压力带回家,给自己留出休整的空间。在工作之外可以培养一种兴趣爱好,持之以恒地交替应用你喜爱的方式,逐渐体会它对你身心的裨益。
来源:党建网微平台
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