女员工请婚假，遭主管拒批，隔天收到老板微信，看完落泪

请假是每个员工应有的权利，毕竟不论是多么负责的员工，都难免会遇到一些难事，但是有的主管却随意的践踏这份权利，让员工无法获得自己应有的权益。下面这位网友就遇到了这样的事，而两人的对话也让一些网友议论纷纷。

程小姐是某公司的一名普通员工，前段时间的时候，程小姐和老公领了证件，但是还没有办婚礼，于是程小姐打算请几天的婚假，但是当程小姐将自己的请求告诉主管后，却得到了主管不批假的回应，理由是最近公司正是忙碌的时候，人手严重不足，如果少了程小姐，会极大程度的拖慢公司的任务进度。听到了主管的回应，程小姐也很无奈，只好选择延后婚礼，但是第二天公司的老板就给程小姐发来了消息，老板表示同意了程小姐的请假要求，至于那位主管，按照公司规定，他已经做出了处罚，降了职还扣了两千元的薪水用来补贴程小姐，最后老板给程小姐送上了新婚的祝福，而对于老板的举动，程小姐心里非常感动，不禁流下了泪水。对于程小姐和老板的对话，一些网友也是表达了自己的想法：

网友一：这位公司的老板很有情理啊，知道维护员工的权益，这样重视员工利益的好老板现在可不多了，大部分的老板都和这位主管一样，只顾着公司的利益，却将员工的权益置之于不顾，对于这种主管，就应该给他一些惩罚。

网友二：我看不懂这位老板的做法，主管也是为了公司好，而老板却为了获得员工的好感，宁愿惩罚这样一位尽职的主管，这样的做法太不理智了。或许因为这事，老板得到了程小姐的忠诚，但是同样的，老板以后就此损失了一位优秀的尽职的主管。

在这件事中，老板善意的举动，让程小姐铭记在心，但是换个角度来看，主管所遭受的待遇实在是过于冤枉了，一心为公司办事，却被老板惩罚，一位员工换一位尽职的主管，这样的交换是不是值得呢？

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