员工入职小公司，发现要自带电脑后怒怼：2倍工资我也不来

很多人都说创业的大老板都很抠门，其实这都是正常的事情，公司本来就小的情况下如果老板投入更多的钱，那老板最后的金融风险就会很大，我们就拿程序员这个职业来说，如果老板要给每个员工配齐电脑，一台电脑我们按照7000元来计算，一个公司按照永远7个程序员来计算，光是配电脑的钱就会四万多，这对于一个小公司来说也是一比不小的数目。但是如果员工都自己带电脑来上班，是不是老板就会省下不少的开支呢？

最近碰到一个这样的员工，他说他找了近三个月的工作，终于碰到了一家适合自己的公司，老板给的工资是他以前在公司的两倍，但是有一点要求就是需要员工自己带电脑，他开始矛盾自己究竟要不要去这家公司。

如果我们从工资的方面来看，这家公司给的工资确实很高，动心也是很正常的。如果从自己佩戴电脑来看，只能说这家公司的实力不是很强连一台电脑都需要员工自己带。其实我觉得就算你进了这个公司，老板也未必会给你开全部的工资，那个时候你会怎么办呢？

对此网友提出了自己的看法：网友一说：在创业公司上班确实风险会比较大，再说了很多创业公司都需要员工自己带电脑呀，况且你现在也没有什么选择的机会了，为什么不去尝试尝试呢？网友二说：其实你的目光应该放得更加长远一点，如果这个公司不适合你，你疯狂地跳槽，以后那个公司又会要你。网友三说：那得看你的工资究竟给多少如果上万了你可以去考虑一下，如果没有上万还是不要去了。

其实究竟是否要去很简单，你可以花点钱请老员工吃饭，听听老员工嘴里的这个公司是怎样的，这样肯定比你去了发现不合适简单很多吧。其实是否要去都是你自己的决定，我们都不会知道结果是怎样的，所以一定要为自己的行为负责。说白了，还是要看自己的内心想法。