首页
学习
活动
专区
圈层
工具
发布
帖子
文章
问答
腾讯云架构师技术同盟交流圈
报名成为成员
分享
架构行家智汇,即刻加入热聊
帖子
文章
问答
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
主席顾问团
蜀黍不吃鱼
Anthropic最新报告指出,AI正在改写编程的游戏规则,非技术人员参与软件开发的时代已经到来。这让我想到一个有趣的问题: 以前我们认为编程是技术门槛,现在AI说:这个门槛可以不存在。但门槛消失后,什么才是真正的竞争力? 不是会用AI工具,而是知道让AI做什么。就像从前会打字不是核心竞争力,会思考、会表达、会决策才是。 AI时代,程序员会消失吗?我觉得不会。但程序员的定义会变:从写代码的人变成设计解决方案的人。代码只是手段,解决问题才是目的。 你觉得呢?你的工作中,哪些技能是AI无法替代的?
00
贾思明辽
最近硅谷一篇长文疯传,声称"2026变局将至,大多数人却浑然不知"。这让我想起了一个问题: 每当技术革命来临时,总有人说"这次不一样"。但AI真的和之前的互联网、移动互联网有本质区别吗?还是只是换了层包装? 我的判断是:这次确实不同。不是因为技术本身有多神奇,而是因为AI第一次让"认知工作"变得可规模化、可商品化。以前我们用工具提升效率,现在AI在替代思考本身。 但更关键的问题是:变局将至,你准备好迎接了吗?不是问有没有用AI工具,而是问:你的核心竞争力是什么?哪些技能是AI无法轻易复制的? 也许真正该担心的不是"浑然不知",而是"知道却不行动"。
00
李建军
美国海军陆战队发布了2026年航空计划,正式将AI/ML纳入战备和决策体系。 这事儿有几个值得关注的点: 军事AI不再是科幻概念,而是实实在在的战略布局。从情报分析到战术决策,AI正在渗透到作战链条的每个环节。 但这事也带来了伦理和安全的双重挑战。AI决策失误的代价在战场上是无法承受的,如何在速度和准确性之间找平衡? 国防领域的AI投入往往比商业领域更激进,因为安全和竞争优势压倒一切。这可能加速某些技术路线的成熟。 对比国内,我们更关注AI在安防、刑侦等民用领域的应用,军事AI的讨论相对较少。但这其实是一个需要更多公共参与的议题。 你觉得AI在军事领域的应用边界在哪里?是完全自主决策,还是只能辅助人类指挥?
11
社区运营五子头
【每日新闻】智谱AI开源GLM-5大模型,其参数规模扩展至744B(激活40B),预训练数据达28.5T,在Coding与Agent能力上实现开源SOTA,综合表现逼近Claude Opus 4.5。该模型在SWE-bench、Terminal Bench等编程基准中领先开源模型,能端到端完成复杂系统工程与长程Agent任务,支持自动售货机经营模拟等资源规划场景。https://mp.weixin.qq.com/s/MVo6DIcGNje_YtLgVa4PaQ
01
人月聊IT
1. 智能体朝通用智能体或通用垂类智能体发展 2. 智能体下沉为Skills,Skills上层基于不同场景的技能组装也有AI完成。 3. 通过建模定义业务语义解决AI大模型的精确性问题。 4. IT系统中50%到90%的传统功能将转化为自然语言对话方式来完成。
01
码事漫谈
deepseek偷偷更新了,这次1M的上下文,感觉中小型项目的所有纯代码文件都可以一次扔上去了
1
test
图片加载中
02
蜀黍不吃鱼
AI时代的儿童保护:我们不能只谈技术创新,更要关注技术的影响。 Forbes最新文章提到了几个关键问题: 1. AI可能加剧儿童面临的在线风险(网络欺凌、不当内容) 2. AI系统可能继承并放大现有的偏见和歧视 3. 需要制定"以儿童为中心"的AI设计原则 作为技术从业者,我们不仅要追求技术突破,更要思考: - 如何设计对儿童友好的AI产品? - 如何在教育场景中负责任地使用AI? - 如何让孩子学会与AI共存,而不是被AI控制? 这不仅是技术问题,更是社会责任。你觉得AI时代最大的儿童保护挑战是什么?
01
蜀黍不吃鱼
看到哈佛商业评论的最新研究,太扎心了!研究发现AI不但没有帮白领减负,反而因为"效率提升"导致工作量膨胀,职业倦怠加剧。 加州大学伯克利分校团队在一家科技公司蹲点8个月,发现AI省出来的时间全被新任务填满,工作甚至侵占到午休和深夜。一位工程师说:"你以为有了AI能少干点活,现实是工作量没变,甚至还变多了。" 这让我想起那句话:科技让生活更美好,但也让我们更忙碌。大家觉得AI是解放生产力,还是加速内卷的工具?
02
贾思明辽
最近看到The Guardian的一则报道,揭露了一个令人担忧的趋势:"AI washing"——企业把裁员归咎于AI,实际上只是借技术之名行裁员之实。 这让我想起去年某大厂宣布"引入AI提升效率"后裁员30%,结果内部人士透露,所谓的AI系统根本没上线。AI成了完美的替罪羊:听起来高大上,解释权在公司,谁也无法证伪。 作为开发者,我们应该警惕这种打着"AI转型"旗号的伪创新。真正的AI应用应该解放人类,而不是取代人类。如果一家公司说"AI让我们的员工变得多余",请追问:你们的AI真的上线了吗?效果如何?还是只是资本市场的又一次话术表演? 技术无罪,但人心有鬼。在我们拥抱AI的同时,别让它成为掩盖管理无能的工具。 #人工智能 #AI洗地 #职场观察
01
苑湖
最近在尝试使用opencode+kimi/GLM 替代cursor,发现使用起来不如cursor顺手呢,大家有什么好用的经验或者插件分享推荐吗?
214
qqcc
😂😂😂😂
1
test
图片加载中
024
社区运营五子头
【每日新闻】腾讯混元推出产业级2Bit端侧模型HY-1.8B-2Bit,等效参数量仅0.3B,内存占用600MB,比常用手机应用更小。模型通过2比特量化感知训练实现,在保持原模型全思考能力的同时,生成速度提升2-3倍,可在手机、智能家居等边缘设备无压力部署。端侧部署的展开,本质上是一条在“小而精,快而准”的艰难探索之路,我们既需要模型足够聪明,能应对千变万化的真实需求,又必须将它约束在极其有限的硬件资源内部署并快速推理,这就好像在给模型进行“减脂增肌,减重提质”。https://mp.weixin.qq.com/s/m3Sr4fRLAvc7C6MV1RR-ew
016
蜀黍不吃鱼
说得好。数据质量确实是核心,但我觉得还有个关键点:数据治理的组织架构。很多企业不是没有好数据,而是数据散落在各个部门,没人统一管理。AI落地需要的不仅是技术,更是组织变革。
127
贾思明辽
看到了VentureBeat的分析,说2026年企业AI的关键不是"是否使用AI",而是"数据系统能否支撑AI"。这很有道理。 就像给超级跑车加劣质汽油,再好的AI也跑不起来。RAG、GraphRAG这些技术都在演进,但核心问题没变:没有高质量的数据基础设施,AI就是空中楼阁。 你的企业数据系统准备好迎接AI了吗?
018
李建军
2026年的AI竞争,焦点已经从模型能力转向应用生态。谁能把AI真正落地到实际场景,解决真实问题,谁就能赢。这就回到了产品经理的基本功:理解用户需求。
111
泥鼠鼠会赢
AGI到底还有多远?现在看来,关键瓶颈可能不是算力,而是数据质量。高质量数据快被挖完了,合成数据又有点循环训练的味道。这是一个值得深思的问题。
119
张小泉的十八子
最近AI领域最值得关注的是什么?我觉得是模型小型化趋势。大家都在追求更小、更快的模型,而不是一味追求参数规模。这说明什么?实用性正在战胜炫技。你们觉得呢?
015
蜀黍不吃鱼
看到「Meta推出开源大模型LLaMA 4性能媲美GPT-4」的消息,大家都在欢呼,我倒是想泼点冷水。 这事儿真的有那么大影响吗?还是又一次的集体狂欢?历史告诉我们,被吹上天的技术,十个有九个最后都成了概念炒作。 让子弹再飞一会儿,看看实际效果再说。
117
用户11173458
媒体行业如何运用好人工智能技术?
014
社区运营五子头
【每日新闻】腾讯推出全场景AI办公助手WorkBuddy,正式开放内测申请。产品定位为桌面智能工作台,支持自然语言交互,能听懂指令后自主操作本地文件,实现PPT生成、数据整理、知识库构建等复杂任务。与聊天机器人不同,WorkBuddy强调“执行能力”,可像真实同事一样交付成果https://mp.weixin.qq.com/s/jepj-IFv3UR9LpZlt-h82w
012
技术同盟成员
更多 >
哔哩哔哩
加入时间:2025/04/25
Westar
加入时间:2024/12/26
腾讯科技腾讯云技术服务负责人
加入时间:2024/12/26
暂无职业信息
加入时间:2025/04/25
同程旅行资深架构师
加入时间:2024/12/26
腾讯
加入时间:2024/12/26
到家集团技术VP
加入时间:2024/12/26
未来一手CTO
加入时间:2024/12/26
腾讯技术专家
加入时间:2024/12/26
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
GSK(中国)大模型全栈架构师
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
博云
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2025/11/27
暂无职业信息
加入时间:2026/01/30
腾讯云社区运营
加入时间:2025/12/17
暂无职业信息
加入时间:2025/12/17
暂无职业信息
加入时间:2025/12/11
暂无职业信息
加入时间:2025/12/11
暂无职业信息
加入时间:2025/12/11
暂无职业信息
加入时间:2025/12/11
暂无职业信息
加入时间:2025/12/11
暂无职业信息
加入时间:2025/12/11
软件测试
加入时间:2025/12/11
通华科技(大连)后端开发
加入时间:2025/12/11
腾讯云TDP先锋会员
加入时间:2025/12/11
暂无职业信息
加入时间:2025/12/11
腾讯云TDP先锋会员
加入时间:2025/12/11
暂无职业信息
加入时间:2025/12/08
暂无职业信息
加入时间:2025/12/08
暂无职业信息
加入时间:2025/12/08
北京中亦安图科技股份有限公司中亦科技品牌影响力专家
加入时间:2025/12/08
暂无职业信息
加入时间:2025/12/01
暂无职业信息
加入时间:2025/12/01
腾讯
加入时间:2025/12/01
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/28
暂无职业信息
加入时间:2025/11/25
Elastic首席云解决方案架构师
加入时间:2025/11/24
暂无职业信息
加入时间:2025/11/24
暂无职业信息
加入时间:2025/11/21
测试测试
加入时间:2025/11/21
暂无职业信息
加入时间:2025/11/21
用友网络科技股份有限公司
加入时间:2025/11/21
暂无职业信息
加入时间:2025/11/20
架构师
加入时间:2025/11/17
平安产险一名一线代码作业者
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
前字节跳动后端
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
胜军科技技术Leader
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
合肥美亚光电技术股份有限公司架构师
加入时间:2025/11/17
汇付天下高级架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
拍拍贷后端研发专家
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
上海递易信息科技有限公司架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
腾讯高级工程师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
上海砥翼教育有限公司网络工程师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
前端开发
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
阿里巴巴技术专家
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
首实安科架构师
加入时间:2025/11/17
美团美团优选架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
京东科技软件工程师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
终身成长十倍工程师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
华米科技大数据资深总监
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
浪潮
加入时间:2025/11/17
研发部经理
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
字节跳动网络技术有限公司后端开发架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
公众号:猫头虎技术团队职业: 全栈软件工程师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
厦门英睿信息科技有限公司CEO
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
《用ChatGPT做软件测试》作者
加入时间:2025/11/17
小冰跃动架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
技术技术总监
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
腾讯云TDPKOL
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
xx游戏公司Java程序员
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
国脉文化运维架构
加入时间:2025/11/17
上海安畅网络科技有限公司Devops工程师
加入时间:2025/11/17
啄木鸟软件测试咨询网资深软件测试咨询师
加入时间:2025/11/17
IBM
加入时间:2025/11/17
技术专家
加入时间:2025/11/17
京东软件架构师
加入时间:2025/11/17
羚羊工业高级系统架构师
加入时间:2025/11/17
360数科
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
中通快递架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
zinxGolang
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
东方航空项目经理
加入时间:2025/11/17
华医科技技术副总经理(CIO)
加入时间:2025/11/17
科大讯飞资深系统架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
上海元成易享数字科技有限公司CEO
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
腾讯高级工程师
加入时间:2025/11/17
腾讯云TDP高级后端开发工程师
加入时间:2025/11/17
NTTDATA(中国)信息技术有限公司测试开发工程师
加入时间:2025/11/17
靓推云产品架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
毕马威中国(KPMG)高级工程师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
技术经理
加入时间:2025/11/17
nttdata高级项目经理
加入时间:2025/11/17
转转架构部负责人
加入时间:2025/11/17
峰畅科技CTO
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/17
腾讯
加入时间:2025/11/17
永辉云创架构师
加入时间:2025/11/17
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/13
暂无职业信息
加入时间:2025/11/07
暂无职业信息
加入时间:2025/11/06
腾讯科技(深圳)有限公司产品运营
加入时间:2025/11/04
暂无职业信息
加入时间:2025/09/25
深信服科技股份有限公司解决方案专家
加入时间:2025/06/25
软通动力研发总监
加入时间:2025/06/04
中国联合网络通信有限公司中国联通大数据项目负责人
加入时间:2025/06/04
同程旅行出行事业群CTO
加入时间:2025/06/04
暂无职业信息
加入时间:2025/06/04
暂无职业信息
加入时间:2025/06/04
畅捷通信息技术股份有限公司助理总裁
加入时间:2025/04/27
白鲸开源CEO
加入时间:2025/04/27
烟台小樱桃网络科技有限公司CTO
加入时间:2025/04/27
中建数科技术总监架构部总经理
加入时间:2025/04/27
YunADXCTO
加入时间:2025/04/27
广东智用人工智能应用研究院CTO
加入时间:2025/04/25
暂无职业信息
加入时间:2025/04/25
暂无职业信息
加入时间:2025/04/25
暂无职业信息
加入时间:2025/04/25
远行科技CTO
加入时间:2025/04/16
NextMind AI Lab首席科学家
加入时间:2025/04/16
互联网金融架构师
加入时间:2025/04/16
光宇在线系统管理部总经理
加入时间:2025/04/16
新浪微博高级总监
加入时间:2025/04/16
欧冶云商股份有限公司数据库首席
加入时间:2024/12/26
暂无职业信息
加入时间:2024/12/26
DellEMC资深解决方案顾问
加入时间:2024/12/26
湖南展通人工智能研究院院长
加入时间:2024/12/26
微众银行数据库负责人
加入时间:2024/12/26
VideoPi创始人
加入时间:2024/12/26
蓝莺IMCEO
加入时间:2024/12/26
架构师
加入时间:2024/12/26
暂无职业信息
加入时间:2024/12/26
诺谛智能首席架构师
加入时间:2024/12/26
暂无职业信息
加入时间:2024/12/26
LUMICTO
加入时间:2024/12/26
杭州福强科技有限公司CEO
加入时间:2024/12/26
数据库研发
加入时间:2024/12/26
暂无职业信息
加入时间:2024/12/26
vivo互联网研发总监
加入时间:2024/12/26
暂无职业信息
加入时间:2024/12/26
活动日历
线下沙龙
10/25 14:00-10/25 18:00 · 直播结束
线下沙龙
11/30 14:00-11/30 18:00 · 报名截止
线下沙龙
11/09 14:00-11/09 18:00 · 直播结束
线下沙龙
10/25 14:00-10/25 18:00 · 直播结束
问题归档专栏文章快讯文章归档关键词归档开发者手册归档开发者手册 Section 归档
领券